สวัสดิการสมทบหุ้น
ดูแลครอบครัวสมาชิกเมื่อเกิดเหตุไม่คาดคิด สูงสุด 300,000 บาท
3 Sep 2026
02 | สวัสดิการเงินสมทบหุ้น
กรณีสมาชิกเสียชีวิตหรือทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร สหกรณ์ฯ จ่ายเงินสมทบ 1 เท่าของหุ้น สูงสุดไม่เกิน 300,000 บาท*
อัตราสิทธิสวัสดิการตามอายุสมาชิก
| อายุสมาชิก | อัตราเงินสวัสดิการ |
|---|---|
| บรรลุนิติภาวะ – 55 ปีบริบูรณ์ | 100% |
| อายุเกิน 55 – 60 ปีบริบูรณ์ | 80% |
| อายุเกิน 60 – 65 ปีบริบูรณ์ | 55% |
| อายุเกิน 65 – 70 ปีบริบูรณ์ | 30% |
| อายุเกิน 70 ปีบริบูรณ์ – เสียชีวิต | 15% |
หมายเหตุ: การคำนวณเป็นไปตามมูลค่าหุ้นที่สมาชิกมีสิทธิได้รับและอัตราเงินสวัสดิการตามช่วงอายุที่กำหนดในระเบียบ
เงื่อนไขการรับสวัสดิการ
- มีการสะสมหุ้นมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 6 งวด
ผู้มีสิทธิรับสวัสดิการ
- ผู้รับผลประโยชน์ที่สมาชิกระบุไว้ล่าสุด หากไม่มีผู้รับผลประโยชน์ หรือมีกรณีที่ไม่สามารถจ่ายให้ผู้รับผลประโยชน์ได้ สหกรณ์จะดำเนินการจ่ายให้แก่ ผู้จัดการมรดกหรือทายาทผู้มีสิทธิ ตามหลักเกณฑ์และหลักฐานที่กำหนด
- กรณีสมาชิกทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร สหกรณ์จะจ่ายสวัสดิการให้แก่ สมาชิกผู้ขอรับสวัสดิการ หรือผู้อนุบาลตามกฎหมาย หรือผู้รับผลประโยชน์ที่ระบุไว้ ตามกรณี
กรณีไม่ได้รับสวัสดิการ
- สมาชิกเสียชีวิตจากการจงใจทำให้ตนเองเสียชีวิตภายในระยะเวลา 1 ปี นับแต่วันที่เป็นสมาชิก
- สมาชิกทราบว่าตนเองเป็น โรคร้ายแรงหรือเจ็บป่วยในระยะสุดท้าย และเสียชีวิตจากโรคดังกล่าวภายในระยะเวลา 1 ปีนับแต่วันที่เป็นสมาชิก
- เสียชีวิตจาก ภาวะสงครามหรือภัยพิบัติธรรมชาติ
เอกสารประกอบการขอรับสวัสดิการ
- สำเนาบัตรประชาชนผู้เสียชีวิต
- ทะเบียนบ้านของผู้เสียชีวิต (ต้นฉบับ)
- ใบมรณบัตร (ต้นฉบับ)
- สำเนาคำสั่งศาลแต่งตั้งผู้จัดการมรดก (ถ้ามี)
- ใบรายงานแพทย์หรือหลักฐานที่แสดงสาเหตุการเสียชีวิต (กรณีเสียชีวิตจากโรค)
- เอกสารรับรองการทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร (กรณีทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร)
- เอกสารการชันสูตรพลิกศพและบันทึกของเจ้าหน้าที่ตำรวจ (กรณีเสียชีวิตจากอุบัติเหตุหรือการเสียชีวิตผิดธรรมชาติ)
- บันทึกประจำวันการจับกุม หรือคำพิพากษาศาลที่ต้องคดีต่างๆ (กรณีเสียชีวิตในเรือนจำหรือสถานพินิจ)
- สำเนาบัตรประชาชนและทะเบียนบ้านของผู้ขอรับสวัสดิการ
- เอกสารหรือหลักฐานอื่น ๆ ตามที่สหกรณ์กำหนด

